新安县技术作育让贫困户生活有追逐

本报讯(通讯员李骏鸣记者冯佳志)“37家企业,上千个岗位,等你来!”9月25日,武陟县企业每周一次最新用工信息,在该县人社部门的网络平台上发布出来了。

脱贫攻坚工作开展以来,武陟县以实现稳定脱贫为根本目标,创新实施了“两订制一兜底”扶贫机制,两订制即就业订制、医疗订制,把行业扶贫放在首要位置,把扩大就业作为最大民生,全面提升贫困劳动力就业创业能力,千方百计安排贫困群众就业,尽全力消除贫困‘零就业’家庭。

为确保“不漏一户,不漏一人”,该县对建档立卡未脱贫的1553户贫困户逐一普查,户户必进,确定了289户“零就业”贫困家庭,为这些贫困户家庭提供了“送政策、送信息、送技术、送岗位”的“四送”活动,大力开展技能培训、转移就业、创业扶持、全方位公共就业服务。

“我们的技能培训灵活多样,因村、因人、因时、因需,一对一,量身订制。”该县人社局副局长李有旺介绍说。该县开设了美容美发、电工焊工、中式烹调、家政服务、保健按摩、汽车驾驶、种植养殖等十多项技能培训。

今年以来,该县共举办各类技能培训班87期,培训人员4609人,其中贫困劳动力904人,推荐就业率达100%。县财政拨付专项扶贫培训生活补贴,为93名参加培训的贫困人员,发放生活费补贴5.5万元。

龙源办事处梁徐店村贫困户王帅、史梦圆夫妇,去年7月参加了县里组织的美发培训,学成手艺后,在万花村开了一家理发店,生意很不错,当年年底就成功脱了贫。

一方面定制培训,一方面提供岗位,不仅做到了“授人以鱼”,更建立了“授人以渔”的长效帮扶保障机制。整合全县各类企业信息,对农村种养殖大户、个体工商户、合作社、农业特色产业等用工需求进行登记,收集了全县300多家企业、6000多个用工岗位信息,通过微信公号发布、“四送”进村、印制发放用工手册等方式渠道,为贫困劳动力向县内企业定岗定向推荐就业。

“多项举措实现了新增就业人数大幅攀升的好局面,截至目前,今年全县新增就业人数7612人,其中企业吸纳贫困劳动力333人。”该县人社局局长张敏说。

为从根本上消除“零就业”贫困家庭,该县实施了财政兜底政策,开发公益性岗位,安置贫困劳动力。在35个贫困村开发保洁、转移就业服务等公益性岗位2个,实行半日工作制,每人每月最低工资785元。截至目前,该县为35个贫困村63个公益性岗位人员拨付工伤保险和岗位补贴62.91万元。